更新日：2012年8月3日

すまいる給与補償保険（団体長期障害所得補償保険） ）について

質問

すまいる給与補償保険（団体長期障害所得補償保険）
〈旧：長期給与補償プラン〉に加入していますが、就業不能となり、退職を余議なくされた場合、補償されますか？また、その場合、医者の診断書は必要ですか？

回答

病気やケガ等で免責期間９０日を超えても仕事に従事することができない状態が継続し、保険金お支払いの条件を満たしている場合、退職されても最長満６０歳まで保険金を受け取ることができます。医者の診断書は必要です。